Благодарим ви, че изпратихте вашето запитване! Един от членовете на нашия екип ще се свърже с вас скоро.
Благодарим ви, че направихте своята резервация! Един от членовете на нашия екип ще се свърже с вас скоро.
План на курса
Въведение в Zero Trust
- Еволюция на моделите за сигурност
- Ограничения на традиционната периметърна сигурност
- Основни концепции за нулево доверие
Архитектура с нулево доверие
- Основни компоненти и принципи
- Управление на самоличността и достъпа в Zero Trust
- Мрежово сегментиране и микросегментиране
- Непрекъснато наблюдение и анализи
Разработване на стратегия за нулево доверие
- Оценка на организационната готовност
- Определяне на целите и изискванията за сигурност
- Създаване на пътна карта за приемане на Zero Trust
Планиране и изпълнение
- Проектиране на политики и контроли с нулево доверие
- Интегриране на Zero Trust със съществуваща инфраструктура
- Внедряване на проверка на самоличността и удостоверяване на устройството
- Установяване на контроли за достъп с най-малко привилегии
Софтуерно дефиниран периметър (SDP)
- Преглед на концепциите на SDP
- Предимства на SDP в модел с нулево доверие
- Внедряване на SDP решения
- Казуси от внедрявания на SDP
Поддържане и развитие на нулево доверие
- Непрекъснато оценяване и усъвършенстване
- Адаптиране към нововъзникващи заплахи и технологии
- Осигуряване на съответствие с индустриалните стандарти
Практически приложения и казуси
- Примери от реалния свят за внедряване на Zero Trust
- Научени уроци и най-добри практики
- Практическа лаборатория: Проектиране и внедряване на решение с нулево доверие
Обобщение и следващи стъпки
- Преглед на ключови понятия
- Допълнителни ресурси за по-нататъшно обучение
- Насоки за сертифициране и професионално развитие
Изисквания
- Основно разбиране на принципите на киберсигурността
- Познаване на мрежовите архитектури и рамки за сигурност
- Не се изисква предишен опит с Zero Trust
Публика
- ИТ специалисти
- Архитекти по сигурността
- Мрежови администратори
- Лица, които се стремят да прилагат стратегии за нулево доверие в своите организации
35 Часа