План на курса

Въведение

  • Обзор на Oracle Fusion HCM
  • Разбиране на потребителския интерфейс

Започване с Oracle Fusion HCM

  • Имплементация на Oracle Fusion
  • Подготовка на приложенията Fusion
  • Управление на потребители и роли
  • Синхронизация на потребители и роли в LDAP
  • Функционален мениджър за настройка

Управление на работната сила и работна структура

  • Човешки ресурси
  • Мениджър за животен цикъл на работната сила
  • Управление на профили, производителност и цели
  • Управление на компенсации
  • Модели на заплащане
  • Управление на работна структура

Управление на заплатите

  • Обзор на заплатите
  • Обзор на сигурността на HCM
  • Настройка на заплатите
  • Създаване и определяне на записи за заплатни елементи
  • Изчисляване на заплатите
  • Определяне на методи за плащане
  • Разходи за заплатите
  • Определяне на заплатни потокови модели

Управление на цели

  • Концепции и действия на управлението на цели
  • Настройка на управлението на цели
  • Разбиране на търсения, флексибилни поля и опции за профили
  • Създаване и управление на планове за цели
  • Управление на цели на работници и организации
  • Администриране и назначаване на цели
  • Одобряване на цели
  • Разбиране на концепциите за анкети
  • Управление на въпроси
  • Използване на библиотека с въпроси
  • Създаване на анкети
  • Използване на шаблони за анкети
  • Определяне на производителност на работници
  • Използване на управление на производителност
  • Управление на документи за производителност и оценки на работници
  • Мониторинг на задачи за производителност на работници

Управление на отсъствията

  • Настройка на управлението на отсъствията
  • Обзор на видовете отсъствия
  • Разбиране на модели и функции на отсъствията
  • Видове, планове и причини за отсъствия
  • Планиране на отсъствията
  • Управление на записи и права за отсъствия
  • Разбиране на записването на отсъствията
  • Одобряване на отсъствията
  • Мониторинг на процеса за отсъствия

Управление на времето и труда

  • Компоненти на разпределението на картата за времето
  • Управление на групите HCM
  • Създаване на компоненти на картата за времето
  • Разбиране на правилата за изчисляване на картата за времето
  • Управление на профила за влизане на времето на работниците
  • Управление на профила за обработка на времето
  • Зареждане на картите за времето

Резюме и следващи стъпки

Изисквания

  • Не са необходими предварителни знания

Целева аудитория

  • Консултанти по ИТ
 28 часа

Брой участници


Цена за участник

Отзиви от потребители (3)

Предстоящи Курсове

Свързани Kатегории