План на курса

Въведение в AI в HR

  • Преглед на приложенията на AI в човешките ресурси
  • Ползи и предизвикателства от набирането на персонал, управлявано от AI
  • Етични съображения и смекчаване на предразсъдъците при наемане на AI

Проверка на автобиография, захранвана от AI

  • Използване на DeepSeek за автоматизиран анализ на автобиография
  • Класиране на кандидати и кратък списък с AI
  • Интегриране DeepSeek със системи за проследяване на заявители (ATS)

Служител Sentiment Analysis и ангажираност

  • Анализиране на обратната връзка на служителите с анализ на настроенията, задвижван от AI
  • Прогнозиране на тенденциите за ангажираност на работната сила
  • Използване на DeepSeek за непрекъсната обратна връзка на служителите

Прогнозно планиране на работната сила

  • Използване DeepSeek за прогнозиране на търсенето на работна сила
  • Предсказание на изтощение и оценка на риска, управлявано от AI
  • Вземане на стратегически решения за работната сила с предсказуем анализ

Автоматизиране на HR работни потоци с DeepSeek

  • Интеграция на чатбот с AI за поддръжка на човешки ресурси
  • Автоматизиране на оценки и доклади за ефективността
  • Подобряване на вземането на решения в областта на човешките ресурси с прозрения на AI

Казуси и практически приложения в областта на човешките ресурси

  • Реални приложения на AI при набиране на персонал и управление на човешките ресурси
  • Истории за успех и уроци от HR трансформации, управлявани от AI
  • Бъдещи тенденции в HR технологиите, базирани на AI

Обобщение и следващи стъпки

Изисквания

  • Основно разбиране на HR процесите и стратегиите за набиране на персонал
  • Опит със системи за проследяване на кандидати (ATS) или инструменти за анализ на човешки ресурси
  • Запознаване с концепциите за AI в бизнес приложенията

Публика

  • HR специалисти
  • Наематели
  • Екипи за анализ на хора
 14 Часа

Брой участници


Цена за участник

Предстоящи Курсове

Свързани Kатегории