План на курса

Сесия 1 — Разбиране на стреса и изграждане на осведоменост

  • Какво е стресът? Биологията и психологията зад него
  • Идентифициране на лични тригери за стрес и ранни предупредителни знакове
  • Разбиране на устойчивостта като навик, който може да се развие
  • Ръководена рефлексия: Картирайки текущата ви реакция на стреса
  • Практика: Бързи методи за спокоен и дишане за немедлено облекчаване
  • Домашна задача между сесийте: Дневна 5-минутна релаксационна процедура

Сесия 2 — Управление на лични предизвикателства и прерафигуриране на стреса

  • Как личните проблеми (здраве, финанси, отношения) влияят върху работния стрес
  • Инструменти за разделяне и приоритизиране на лични загрижения
  • Въведение в когнитивното прерафигуриране и позитивния самодиалог
  • Пари по дейност: Прерафигуриране на общи работни стресори
  • Експериментално упражнение: Ръководена рефлексия „Промяна в перспективата“
  • Домашна задача между сесийте: Практикуване на прерафигуриране на един стресор на ден

Сесия 3 — Устойчивост, адаптивност и готовност за обратна връзка

  • Разбиране на emocionalnата интелигентност при вземане на решения под стрес
  • Развиване на адаптивност и откритост към промяна
  • Практическа модел за обратна връзка: Конструктивно приемане и интегриране на обратната връзка
  • Ролеви игри: Управление на стресни сценарии с обратна връзка или промяна
  • Групова рефлексия: Ключови инсайтове и лични стратегии за устойчивост
  • Финално упражнение: Създаване на личния план за действие по устойчивост

Резюме и следващи стъпки

  • Общо разглеждане на личния напредък и изучените методи
  • Завеждане на една непрекъсната практика за устойчивост
  • Опционално последващо или коучинг сессия за продължаваща подкрепа

Изисквания

  • Откритост към експериментално обучение и рефлексия
  • Готовност да практикувате практически методи за благосъстояние
  • Не се изисква предходно обучение за управление на стреса

Публика

  • Служители, търсещи практически умения за управление на стреса
  • Ръководители и лидери на екипи, които подкрепят благосъстоянието на екипите
  • Служители с висок работен натовар и промени в организацията
 4 Часове

Брой участници


Цена за участник

Отзиви от потребители (1)

Предстоящи Курсове

Свързани Kатегории