Свържете се с нас
 Продължителност 14 часa

Съдържание и теми, включени в курса

Въведение в ИИ в HR

  • Преглед на възможностите на ИИ, свързани с HR: LLM, автоматизация и аналитика
  • Чести HR сценарии и области за въздействие
  • Как да се оцени готовността и обхвата за пилотни проекти с ИИ

Отговорен ИИ, поверителност и съответствие в HR

  • Основни принципи за поверителност на данните и обработка на лични данни в HR
  • Предразположеност, справедливост и правни съображения при набирането и оценката на работната ефективност
  • Управление, одобрения и документация за HR проекти с ИИ

Практически промптинг и генеративни работни процеси за HR

  • Създаване на промптове за описания на длъжности, обобщения на筛选 (screening) на кандидати и писма за оферта
  • Шаблони и модели на промптове за комуникация с клиенти и проектни съгласия за политики
  • Итерация, валидация на промпти и проверка от човек (human-in-the-loop)

Автоматизация и дизайн на процеси

  • Проектиране на крайни работни процеси, комбиниращи LLM, електронни таблици и HRIS
  • Автоматизация на повтарящи се задачи: планиране на интервюта, отговори на често задавани въпроси, чеклистове за адаптация
  • Модели за интеграция с API и low-code инструменти (преглед)

Аналитика на персонала и подкрепа за вземане на решения, базирана на ИИ

  • Използване на ИИ за аналитика на работната сила: предсказване на текучестта, анализ на дефицит на умения и препоръки за обучение
  • Интерпретиране на изходни данни от модели и комуникация с клиенти на ключови инсайти
  • Дефиниране на KPI и измерване на ROI за ИИ инициативи в HR

Управление на промяната и пътна карта за внедряване

  • Създаване на междудисциплинни екипи и стратегии за ангажиране на заинтересованите страни
  • Планиране на пилоти, фази на разгръщане и обучение за HR екипи
  • Операционни съображения: мониторинг, поддръжка и непрекъснато подобряване

Практическа работилница: Проектиране на HR сценарий, подкрепен от ИИ

  • Групово упражнение: избор на целев проблем, проектиране на решение и създаване на промптове/работни процеси
  • Презентации и рецензия от колеги с етични и оперативни обратна връзка
  • Следващи стъпки и шаблони за внедряване на пилота

Резюме и следващи стъпки

Изисквания

  • Базови познания за HR процеси и терминология
  • Уверено ползване на електронни таблици и уеб приложения
  • Интерес към практично и етично съобразено използване на ИИ в HR

Аудитория

  • HR мениджъри и HR бизнес партньори
  • Специалисти по набиране на персонала и операциите с персонал
  • HR аналитици и практикуващи аналитици на данни за персонала

Брой участници


Цена за участник

Предстоящи Курсове

Свързани Kатегории