Свържете се с нас

Съдържание и теми, включени в курса

Разбиране на Agile: Промяна в мисленето

  • Манифестът за гъвкаво разработване: четири ценности и дванадесет принципа.
  • Преминаване от начини на работа, водени от план, към такива, водени от стойност.
  • Защо Agile има значение за екипи извън разработката на софтуер.
  • Упражнение: Съотнасяне на текущи работни предизвикателства към гъвкавите принципи.

Scrum с един поглед: Общата картина

  • Рамката Scrum в един изглед: роли, събития, артефакти.
  • Трите стълба: прозрачност, инспекция, адаптация.
  • Как емпиричният подход намалява риска и разхищението.
  • Дейност: Идентифициране на възможности за прозрачност във вашата работа.

Scrum роли: Кой какво прави

  • Product Owner: притежаване на визията и приоритизиране на стойността.
  • Scrum Master: улесняване на процеса и премахване на пречките.
  • Developers: самоуправление за доставяне на завършени инкременти.
  • Упражнение: Ролева игра за изясняване на границите на отговорност.

Спринт цикълът: Scrum събития в действие

  • Спринтът като контейнер за всички останали събития.
  • Планиране на спринта: поставяне на цел и избор на работа.
  • Ежедневен Scrum: инспекция на напредъка към целта на спринта.
  • Преглед на спринта: инспекция на инкремента със заинтересованите страни.
  • Ретроспектива на спринта: планиране на подобрения за следващия спринт.

Scrum артефакти: Правене на работата прозрачна

  • Product Backlog: единственият източник на предстояща работа.
  • Sprint Backlog: планът за текущия спринт.
  • Инкремент: стъпало към целта на продукта.
  • Семинар: Изграждане на примерен Product Backlog от реален сценарий.

Основи на Kanban: Виждане на вашата работа

  • Произходът на Kanban и мисленето, базирано на поток.
  • Проектиране на Kanban дъска: колони, карти, етапи на работния поток.
  • Правене на невидимата работа видима в целия екип.
  • Практическо упражнение: Картографиране на вашия действителен работен поток върху Kanban дъска.

Лимити на незавършената работа и поток: Спрете да започвате, започнете да завършвате

  • Какво е незавършена работа и защо нейното ограничаване има значение.
  • Издърпващи системи срещу избутващи системи.
  • Идентифициране и разрешаване на затруднения.
  • Упражнение: Задаване и тестване на лимити на незавършената работа върху екипна дъска.

Kanban метрики: Измерване на това, което има значение

  • Обяснение на времето на цикъл, пропускателната способност и възрастта на работния елемент.
  • Разчитане на диаграма на кумулативния поток.
  • Използване на метрики за водене на по-добри разговори, а не за съдене на хора.
  • Дейност: Анализиране на примерни данни за потока и предлагане на подобрения.

Вериги за обратна връзка и непрекъснато подобрение

  • Kanban каденции: попълване, планиране на доставката, преглед на услугата.
  • Правене на политиките ясни и тяхното развитие във времето.
  • Подходът на еволюционна промяна: започнете от там, където сте.
  • Практика: Дефиниране на ясни политики за примерен работен поток.

Scrum и Kanban заедно: Scrumban подходът

  • Къде двете рамки се допълват и подсилват взаимно.
  • Използване на Kanban дъска за визуализиране на Sprint Backlog.
  • Прилагане на лимити на незавършената работа в рамките на спринтовете за по-плавно доставяне.
  • Дискусия: Избор на правилните практики за вашия контекст.

Практическа симулация: Провеждане на спринт с Kanban дъска

  • Многокръгова симулация: планирайте спринт, изградете дъска, задайте лимити на незавършената работа.
  • Изпълнявайте работни елементи през дъската, проследявайте метриките на потока.
  • Проведете преглед и ретроспектива на спринта, използвайки реални данни.
  • Обсъждане: Какво разкрива симулацията за работата в екип в реалния свят.

Внасяне на Agile във вашата ежедневна работа

  • Идентифициране на нискорискови начални точки във вашата собствена среда.
  • Практически техники, които можете да приложите още от следващата седмица.
  • Избягване на често срещани капани при въвеждането на гъвкави практики.
  • Планиране на действие: Една конкретна промяна, която да опитате след курса.

Изисквания

  • Не се изисква предишен опит с гъвкави методологии.
  • Основно познаване на работата в екипна среда е от полза.

Аудитория

  • Професионалисти от всеки отдел, интересуващи се от изучаване на основите на гъвкавите методологии
  • Членове на екипи, които искат да подобрят управлението на проекти и видимостта на работния поток
  • Индивиди, търсещи практически инструменти за ежедневна организация на работата
 14 Часа

Брой участници


Цена за участник

Отзиви от участници (5)

Предстоящи Курсове

Свързани Kатегории