Курс за обучение по Embedded C Application Design Principles

Това водено от инструктор обучение на живо в България (онлайн или на място) е насочено към участници от ниво начинаещи до средно ниво, които желаят да решават ежедневните предизвикателства на работното място чрез техники за геймификация.

До края на това обучение участниците ще могат:

• Разберете принципите на Design Thinking и приложението му за решаване на проблеми.
• Включете техники за геймификация, за да насърчите ангажираността и иновациите.
• Разработете креативни и практични решения за общи проблеми на работното място.
• Сътрудничете ефективно в екипи за прилагане на стратегии за решаване на проблеми.
• Прилагайте итеративни подходи за усъвършенстване на решения чрез обратна връзка и експериментиране.

Това водено от инструктор обучение на живо в България (онлайн или на място) е насочено към разработчици на средно ниво, архитекти и анализатори, които желаят да научат и прилагат DDD концепции и практики към своите софтуерни проекти.

До края на това обучение участниците ще могат:

• Разберете основните DDD концепции (ограничени контексти, обекти и т.н.) и тяхното приложение в софтуерни проекти.
• Приложете стратегически DDD, за да дефинирате и проектирате модела на домейна, да идентифицирате поддомейни и да установите граници.
• Приложете тактически DDD, като използвате модели като CQRS, фабрики и източник на събития.
• Преработете и модернизирайте ефективно наследените системи с DDD техники.
• Проектирайте и внедрявайте продуктови, домейнови и екипно ориентирани архитектури.
• Използвайте мрежа от данни, за да създадете платформа за данни, ориентирана към домейн, поддържаща откриване и управление на данни.

Домейн управляван дизайн (DDD) е подход за справяне със сложни поведения при разработване на софтуер.

Има много изпитани модели, широко достъпни за всеки. Понякога става въпрос за промяна на имената и внедряване на модела в конкретна технология. Може да спести стотици часове, които иначе биха били изразходвани за проектиране и тестване. Цели на обучението Този курс има две цели: първо, позволява ви да използвате повторно широко известни модели, второ, позволява ви да създавате и използвате повторно модели, специфични за вашата организация. Помага ви да прецените как моделите могат да намалят разходите, да систематизирате процеса на проектиране и да генерирате кодова рамка въз основа на вашите модели. Аудитория Софтуерни дизайнери, бизнес анализатори, ръководители на проекти, програмисти и разработчици, както и оперативни мениджъри и мениджъри на софтуерни отдели. Стил на курса Курсът се фокусира върху случаите на употреба и тяхната връзка с конкретен модел. Повечето от примерите са обяснени в UML и в прости примери на Java (езикът може да се промени, ако курсът е резервиран като затворен курс). Той ви води през източниците на шаблоните, както и ви показва как да каталогизирате и описвате шаблони, които могат да се използват повторно във вашата организация.

Design Thinking е методология, ориентирана към човека, за решаване на проблеми чрез съчувствие, определение, генериране на идеи, прототипиране и тестване. Тази версия на курса постави силно акцентиране върху етапа на Съчувствие, със фокус върху свързване на предишните идентифицирани проблеми с реалните нужди на вътрешните клиенти, и приложение на динамични, съвместни дейности за преобразуване на инсайти в действиеспособни резултати.

Този обучение, водено от инструктор (онлайн или на място), е направено за екипи и лидери с начални и средни знания, които искат да углубят уменията си за съчувствие, да укрепят връзките с вътрешните клиенти, и да преобразуват проблеми в значими възможности за подобрение.

Към края на това обучение участниците ще могат да:

• Прилагат техники, базирани на съчувствие, за откриване и валидиране на нуждите на клиенти.
• Преобразуват картирани проблеми в ясни, действиеспособни нужди.
• Участват в динамични ролеви игри и симулации за практикуване на клиентцентрирани разговори.
• Съвместно преопределят проблемни твърдения от гледна точка на клиента.

Формат на курса

• Интерактивни лекции и ръководени дискусии.
• Динамични, практически ролеви игри и упражнения за съчувствие.
• Групови работилници за съвместно преопределяне на проблеми.

Опции за персонализиране на курса

• За да поискате персонализирана версия, адаптирана за специфичен вътрешен процес (например за закупуване или предоставяне на оборудване), моля, свържете се с нас, за да се договорите.

Design Thinking е методология, ориентирана към хората, за решаване на проблеми чрез емпатия, определение, генериране на идеи, прототипиране и тестиране. Фокусирането върху първите две етапа – Емпатия и Определение – помага на отборите да разберат по-добре вътрешните клиенти и да определят правилните проблеми, които трябва да се решават.Това обучение, водено от инструктор (онлайн или на място), е насочено към отбори и ръководители с ниско и средно ниво, които искат да укрепят връзката си с вътрешните клиенти, да намалят съпротивлението на промените и да подобрят операционната ефективност чрез практически, колаборативни методи.След завършване на това обучение участниците ще могат да:Исползват техники за активно слушане и интервюта, за да съберат значими инсайти за вътрешните клиенти.Създават емпатийни карти и записват нуждите и болките на потребителите.Различават истинските коренови проблеми от възприетите проблеми с инструменти като „5 Защо“ и дървета на проблеми.Съставят ясни, изпълними изявления за проблеми (POV), които водят работата по решенията.Формат на курсаИнтерактивна лекция и дискусия.Практическо упражнение и ролеви игри.Групови работилници и сесии за обратна връзка в пленарен формат.Възможности за персонализиране на курсаЗа да попитате персонализирана версия, насочена към специфичен вътрешен процес (например закупки или осигуряване на оборудване), моля свържете се с нас, за да уредите.Design Thinking: Емпатия и Определение за Вътрешни КлиентиБазова знание за отборна работа и комуникация в работната средаГотовност да участвате в практическо и колаборативно упражнениеАудиторияОтбори за обслужване и операцииРъководители на отбори и мениджъриПрофесионалисти, работащи с вътрешни клиенти (закупки, ИТ, ХР, обекти)Увод в Design ThinkingПринципи и преимущества в корпоративни средиПриложение при работа с вътрешни клиентиЕтап 1: ЕмпатияТехники за активно слушане и асертивно комунициранеСтроене на доверба с вътрешните клиентиИнструменти: интервюта, наблюдение, емпатийни картиАктивност: ролева игра, за да се поставят в обувките на вътрешните клиентиЕтап 2: ОпределениеОпределяне на истинските проблеми срещу възприеманетоИнструменти: „5 Защо“, дървета на проблеми, POV (Point of View)Практическа случая: идентифициране на точки за триене в процесите за закупки и осигуряване на оборудванеСъпротивление на промените и управление на връзкитеРазбиране на съпротивлението на промените и как да се справите с негоСтратегии за поощряване на приемане и колаборацияАктивност: симулация на сценарии със съпротивлениеПрактическо приложение в единство за обслужванеГрупова работилница: картиране на текущи проблеми и възможности за подобрениеСъвместно създаване на ясно изявление за проблемСесия за обратна връзка в пленарен форматЗаключение и следващи стъпкиИндивидуални и отборни ангажиментиКак да приложите знанията си в дневната работа

В това водено от инструктор обучение на семинар на живо в България (онлайн или на място), участниците ще се научат как да прилагат петте етапа на Design Thinking, за да разберат по-добре проблемите, с които се сблъскват крайните потребители на даден продукт или услуга, след което ще разработят най-добрият подход за разрешаването им.

До края на това обучение участниците ще могат:

• Използвайте креативни стратегии, за да отговаряте на нуждите на клиентите с технологично осъществими решения.
• Формулирайте стратегия за увеличаване на стойността на клиента и подобряване на предложенията за продукти и услуги.

Това водено от инструктор обучение на живо в България (онлайн или на място) е насочено към професионалисти от начинаещо до средно ниво, които желаят да разберат и прилагат Design Thinking методологии за стимулиране на иновациите и подобряване на бизнес решенията.

До края на това обучение участниците ще могат:

• Разберете основните принципи на Design Thinking и ролята му в иновациите.
• Приложете петте фази на Design Thinking за решаване на проблеми.
• Използвайте техники и инструменти за създаване на идеи, за да насърчите креативността.
• Приложете Design Thinking стратегии за подобряване на процесите и повишаване на ефективността.

Това водено от инструктор обучение на живо в България (онлайн или на място) е насочено към начинаещи лидери и професионалисти по човешки ресурси, които желаят да научат и прилагат Design Thinking методологии за насърчаване на иновациите, подобряване на способностите за решаване на проблеми и ефективно ангажиране на екипи .

До края на това обучение участниците ще могат:

• Оборудвайте участниците с инструменти и методологии за насърчаване на иновациите и екипната ангажираност.
• Развийте умения за картографиране на емпатия, идеи и създаване на прототипи за решаване на сложни предизвикателства.
• Приложете Design Thinking принципи към сценарии за лидерство и човешки ресурси.
• Насърчавайте култура на иновации в техническите екипи.

Преглед:

Има пет етапа в Design Thinking (DT) процеса (съпричастност, дефиниране на проблема, идея, прототип, тест).

В един все по-сложен свят ние се справяме с проблеми, които може да изискват специални подходи. Design Thinking помага за справяне със сложни проблеми. Овладяването на дизайнерското мислене помага за ефективно справяне със сложни проблеми, по-добра комуникация, ефективно убеждаване, подобряване на бизнес резултатите и подобряване на организационното и лично поведение и представяне.

• Как работи DT: учете се от хора и проблеми, намерете модели, проектирайте модел (отклоняване на модела), тествайте модела, оценете модела и преработете.
• Връзка между DT, иновации и предприемачество.
• Методи и инструменти на DT: личност, карта на заинтересованите страни, карта на пътя на клиента, план на услугата, иновация на бизнес модела.
• Приложение на DT: дизайнерско мислене, разрушителни иновации, итеративен подход, гъвкава техника за оценка, критично мислене, решаване на проблеми, работа в екип, готовност за лидерство, комуникационни умения, разбиране в технологиите, мислене напред, междукултурна и етична компетентност, емоционална интелигентност, самосъзнание, умения за преговори, разрешаване на конфликти.

Цели:

• За да разберете основите и нюансите на DT
• Да изследва ключови концепции, фактори, теории, типове и модели в DT
• Да експериментирате, изживявате и практикувате DT

Доставка:

Това е еднодневен (4 часа) курс на обучение и се състои от:

• лекции (40% - представяне на теории, концепции, модели и взаимодействия),
• групови упражнения (30% - групова динамика, игри, групова дискусия и симулирани упражнения за разрешаване на конфликти),
• индивидуални дейности (15% - писане, проектиране и партньорска дискусия)
• и други (15% - видео, четене).

Забележка: поради естеството на този курс има минимален размер на групата от 3

Целева група:

Ръководител на технически екип, разработчик на софтуер

Учебна цел:

Целта на обучението е да се придобие способност за проектиране на напреднали структури за разработка / проекти в C #.

По време на курса студентите се запознават с ресурсите и инструментите на MSDN за подпомагане на процеса на разработка, като Microsoft Visual Studio, ReSharper.

Този инструкторски воден, живо обучителен модул в България (онлайн или офлайн) е предназначен за средноуровневи PHP разработчици, които искат да прилагат дизайнови шаблони ефективно в своите проекти.

Край尾部内容不相关，需要重新生成结尾部分以确保翻译的准确性和连贯性。

Този инструкторски воден, живо обучителен модул в България (онлайн или офлайн) е предназначен за средноуровневи PHP разработчици, които искат да прилагат дизайнови шаблони ефективно в своите проекти.

Крайна целта на това обучение е участниките да могат да:

• Разберат целта и ползите от дизайнови шаблони.
• Идентифицират и прилагат подходящи дизайнови шаблони за общи сценарии.
• Структурират PHP приложенията със стандарти, приети в индустрията като най-добри практики.
• Интегрират шаблоните в moderne рамкове като Symfony или Zend.

Обучението е предназначено за JavaScript разработчици, които проектират и внедряват съвременни интернет приложения. Темите, обсъждани по време на обучението, имаха за цел да представят най-добрите практики в JavaScript програмирането и да подчертаят най-често срещаните грешки. Важен момент от обучението е обсъждането на съществуващото обектно-ориентирано програмиране със синтаксис JavaScript.

Обективен:

Подпомагане на технически анализатори и дизайнери да разберат как да преминат през софтуерното внедряване на изискванията, осигурявайки проследимост между бизнес спецификациите и софтуерния код.

Този двудневен обучителен курс има за цел да помогне на технически анализатори и дизайнери при проектирането на спецификации, описани от бизнес анализаторите. След трансформиране в представяния на софтуерни компоненти, получените системни компоненти проследяват системните изисквания към структурите на софтуерните компоненти.

И накрая, тези технически спецификации са внедрени в софтуерен код и тествани на компонентна основа. Получените софтуерни компоненти осигуряват добро ниво на реакция към промените, тъй като позволяват отделно проследяване към нивото на внедряване на поведението на системата слой по слой (от потребителските интерфейси към слоя на бизнес обектите през компонентите на приложението, където се съхраняват изборите за използване на участниците.

Курсът е предназначен за опитни програмисти, които искат да изследват въпроси, свързани с използването на шаблони и рефакторинг. Всеки участник познава свойствата и практическите примери за използването на тези шаблони, което от своя страна ще даде възможност за ефективно изграждане и коригиране на кода на приложението.