Курс за обучение по Техническа архитектура и модели

Тази програма е предназначена за опитни индивидуални изпълнители, които играят ключова роля в определянето на техническата посока, насърчаването на архитектурната последователност и влиянието върху инженерните решения в различни екипи.

Това обучение с инструктор на живо в България (онлайн или на място) е насочено към софтуерни инженери и разработчици, които желаят да планират, проектират, ръководят и управляват софтуерната разработка чрез архитектурни методи.

До края на това обучение участниците ще могат:

• Да разбират значението на архитектурното проектиране в софтуерната разработка.
• Да оценяват как разработчиците могат да използват архитектурни методи в разработката.
• Да научат процеса на архитектурно проектиране за управление и оценка на процеси.
• Да структурират сложни приложения, използвайки архитектурен подход.
• Да установят структура за вземане на решения за адресиране на проблеми и дефиниране на отговорности в екипите за разработка.
• Да поемат уверено отговорност за технически решения.
• Да визуализират архитектури чрез модели и диаграми.
• Да разбират стандартите и рисковете, за да изграждат гъвкави и възстановими архитектури.

Това обучение с инструктор на живо в България (онлайн или на място) е предназначено за участници от начално до средно ниво, които желаят да решават ежедневни предизвикателства на работното място чрез геймификационни техники.

До края на това обучение участниците ще могат да:

• Разбират принципите на дизайн мисленето и приложението му за решаване на проблеми.
• Включват геймификационни техники за насърчаване на ангажираност и иновации.
• Разработват креативни и практически решения на често срещани проблеми в работната среда.
• Сътрудничат ефективно в екипи за прилагане на стратегии за решаване на проблеми.
• Прилагат итеративни подходи за усъвършенстване на решенията чрез обратна връзка и експериментиране.

Това обучение с инструктор, на живо в България (онлайн или на място), е насочено към разработчици, архитекти и анализатори на средно ниво, които желаят да научат и приложат DDD концепции и практики в своите софтуерни проекти.

До края на това обучение участниците ще могат да:

• Разбират основните DDD концепции (bounded contexts, entities и др.) и тяхното приложение в софтуерни проекти.
• Прилагат стратегически DDD за дефиниране и проектиране на домейн модела, идентифициране на поддомейни и установяване на граници.
• Внедряват тактически DDD, използвайки шаблони като CQRS, factories и event sourcing.
• Рефакторират и модернизират наследени системи ефективно с DDD техники.
• Проектират и внедряват ориентирани към продукт, домейн и екип архитектури.
• Използват data mesh за създаване на ориентирана към домейна платформа за данни, поддържаща откриване и управление на данни.

Това обучение, водено от инструктор в България, осигурява на възрастни разработчици напреднали умения в Domain-Driven Design. Научете се да прилагате стратегически и тактически модели, да дефинирате ограничени контексти и да интегрирате DDD в Agile потоци, за да изградите здрави, мащабни и поддържими софтуерни системи.

В това обучение, водено от инструктор на живо, в България (онлайн или на място), участниците ще научат как да прилагат петте етапа на дизайн мисленето, за да разберат по-добре проблемите, които изпитват крайните потребители на даден продукт или услуга, и след това да разработят най-добрия подход за тяхното разрешаване.

До края на това обучение участниците ще могат:

• Да използват креативни стратегии, за да съчетаят нуждите на клиентите с технологично осъществими решения.
• Да формулират стратегия за повишаване на стойността за клиента и подобряване на продуктовите и сервизните предложения.

Това обучение с инструктор на живо в България (онлайн или на място) е предназначено за професионалисти от начинаещо до средно ниво, които желаят да разберат и приложат методологиите на дизайн мисленето, за да стимулират иновациите и да подобрят бизнес решенията.

До края на това обучение участниците ще могат да:

• Разбират основните принципи на дизайн мисленето и неговата роля за иновациите.
• Прилагат петте фази на дизайн мисленето при решаване на проблеми.
• Използват техники и инструменти за генериране на идеи, за да насърчават креативността.
• Внедряват стратегии за дизайн мислене, за да подобрят процесите и да повишат ефективността.

Това обучение, водено от инструктор на живо в България (онлайн или на място), е насочено към начинаещи лидери и HR специалисти, които желаят да научат и приложат методологиите на дизайн мисленето, за да насърчат иновациите, да подобрят уменията за решаване на проблеми и да ангажират екипите ефективно.

До края на това обучение участниците ще могат да:

• Въоръжат участниците с инструменти и методологии за насърчаване на иновациите и ангажираността на екипа.
• Развият умения за създаване на карти на емпатията, генериране на идеи и прототипиране за решаване на сложни предизвикателства.
• Приложат принципите на дизайн мисленето в сценарии за лидерство и човешки ресурси.
• Насърчат култура на иновации в технологичните екипи.

Общ преглед:

Процесът на дизайн мисленето (ДМ) включва пет етапа (емпатия, дефиниране на проблема, генериране на идеи, прототипиране, тестване).

В един все по-сложен свят се сблъскваме с проблеми, които може да изискват специални подходи. Дизайн мисленето помага за справяне със сложни проблеми. Овладяването на дизайн мисленето спомага за ефективно справяне със сложни проблеми, по-добра комуникация, ефикасно убеждаване, подобрява бизнес резултатите и усъвършенства организационното и личностното поведение и представяне.

• Как работи ДМ: учене от хората и проблема, откриване на модели, проектиране на модел (отклонение на модела), тестване на модела, оценка на модела и преработване.
• Връзка между ДМ, иновации и предприемачество.
• Методи и инструменти на ДМ: персона, карта на заинтересованите страни, карта на клиентското пътуване, сервизен план, иновация на бизнес модела.
• Приложение на ДМ: дизайнерско мислене, разрушителна иновация, итеративен подход, техника за гъвкаво оценяване, критично мислене, решаване на проблеми, работа в екип, лидерска готовност, комуникационни умения, технологична грамотност, напредничаво мислене, интеркултурна и етична компетентност, емоционална интелигентност, самосъзнание, умения за преговори, разрешаване на конфликти.

Цели:

• Да се разберат основите и нюансите на ДМ
• Да се изследват ключови концепции, фактори, теории, видове и модели в ДМ
• Да се експериментира, изживее и практикува ДМ

Начин на провеждане:

Това е еднодневен (4 часа) обучителен курс и се състои от:

• лекции (40% - представяне на теории, концепции, модели и взаимодействия),
• групови упражнения (30% - групова динамика, игри, групова дискусия и упражнения за симулирано разрешаване на конфликти),
• индивидуални дейности (15% - писане, проектиране и партньорска дискусия),
• и други (15% - видеа, четене).

Забележка: поради естеството на този курс, минималният размер на групата е 3-ма души

Това обучение с инструктор на живо (онлайн или на място) е насочено към системни администратори и инфраструктурни инженери, които желаят да проектират, внедрят и управляват частна облачна инфраструктура с OpenStack в корпоративна среда.

След завършване на обучението участниците ще могат да разбират архитектурата на OpenStack, да внедряват частна облачна инфраструктура, да управляват изчислителни и storage ресурси, да внедряват сигурност с Keystone и да прилагат корпоративни най-добри практики.