План на курса

  • Въведение в успешното Change Management
  • Kotter’s 8-Step Change Model за водеща промяна
    • Създаване на климат за промяна
    • Нарастващата спешност
    • Изграждане на ръководния екип
    • Получаване на правилната визия
    • Ангажиране и активиране на организацията
    • Комуникирайте за бай-ин
    • Упълномощаване на действие
    • Създавайте краткосрочни печалби
    • Прилагане и поддържане на промяната
  • Казуси от практиката
  • Обобщение и заключение

Изисквания

  • Няма специфични предпоставки

Публика

  • Курсът е идеален за мениджъри, собственици на бизнес и стратези, които планират да внедрят модела 8 на Котър в съответната организация.
 14 Часа

Брой участници


Цена за участник

Oтзиви от потребители (1)

Предстоящи Курсове

Свързани Kатегории