Working In A Team Training Courses

Audience

Staff who need to be fully aware of the issues surrounding People and Team Management for:

- Themselves
- Their colleagues (peers)
- Their bosses
- Their team members
- Their internal and external customers and stakeholders

Format of the course

The course will be a highly-interactive combination of:

- Facilitated Discussions
- Slide Presentations
- Exercises and
- Case Studies

By the end of the course, delegates will be able to:

- Appreciate the need to manage their own behaviour before they can influence others’ behaviour
- Understand the strengths and weaknesses of the various communications media available
- Appreciate how to manage, motivate and develop their team members
- Manage their internal and external customers and stakeholders
- Explain how to deal with the difficult situations they may encounter in the office

Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC and VMware have benefited from this programme, developing a better balance in their influencing style and demonstrating a resilient response to challenges in the work place. If you want to : • Create high-performing work teams • Consistently win contracts from pitching • Successfully negotiate the best deals • Build shareholder value, year on year... then you need our influencing programme

Работата в екип носи предизвикателства в областта на комуникацията, екипната работа и ефективността. Въпреки че техниките за преодоляване на тези предизвикателства не са сложни, прилагането им в реалния живот изисква ангажимент и практика.

Това обучение, ръководено от инструктори, е насочено към лидерите на екипа и членовете на екипа, които искат да подобрят начина, по който те общуват, сътрудничат и взаимодействат помежду си. Чрез поредица от практики, екипите могат да подобрят тези умения, което води до по-продуктивна работа и по-щастлив работен живот.

В края на обучението участниците ще могат да:

Идентифициране и решаване на общи проблеми в начина, по който те общуват и реагират на другите на работното място. Подобряване на ефективността, с която работата се извършва като екип. Разберете индивидуалността, както и колективните нужди на екипа, за да управлявате и насочвате по-добре своите усилия. Разберете значението и значението на емоционалната интелигентност като показател и ръководство за подобряване на човешките отношения на работното място.

Формат на курса

Интерактивна лекция и дискусия. Много упражнения и упражнения. Изпълнение на ръката в живо лабораторна среда.

Опции за персонализиране на курса

За да поискате персонализирано обучение за този курс, моля, свържете се с нас, за да организирате.

Екипното сътрудничество е метод за управление на проекти и комуникация, който насърчава екипната работа, участието, иновациите и управлението на конфликтите за постигане на колективни цели. Collaboration е от съществено значение за изграждането на високопроизводителни и ефективни екипи.

Това обучение, ръководено от инструктори (онлайн или онлайн) е насочено към членовете на екипа и лидерите на екипа, които искат да научат и прилагат принципите на екипното сътрудничество и най-добрите практики в техните екипи.

В края на обучението участниците ще могат да:

Създаване на обща посока за определяне на колективна визия, мисия и цели. Насърчаване на култура на сътрудничество, за да се развиват положителни ценности и да се мотивират екипи. Включете екипи чрез дейности за изграждане на екипи, иновации и управление на конфликти, за да увеличите сътрудничеството. Измерване на производителността на екипното сътрудничество, за да се анализира екипната работа и производителността на екипа.

Формат на курса

Интерактивна лекция и дискусия. Много упражнения и упражнения. Изпълнение на ръката в живо лабораторна среда.

Опции за персонализиране на курса

За да поискате персонализирано обучение за този курс, моля, свържете се с нас, за да организирате.