Курс за обучение по AI-Powered HR: Transforming the Future of People Management
HR, базиран на AI, се отнася до интегрирането и прилагането на технологии за изкуствен интелект (AI) в рамките на практиките за човешки ресурси (HR) за оптимизиране на процесите, подобряване на преживяванията на служителите и подпомагане на вземането на решения, базирани на данни. Това включва използване на алгоритми за машинно обучение, обработка на естествен език, предсказуем анализ и инструменти за автоматизация, за да направят функциите на човешките ресурси по-ефективни, точни и стратегически.
Това водено от инструктор обучение на живо (онлайн или на място) е насочено към професионалисти в областта на човешките ресурси и мениджъри на ниво начинаещи, които желаят да придобият фундаментални знания за използването на AI за оптимизиране на процесите в областта на човешките ресурси, подобряване на опита на служителите и вземане на стратегически решения, базирани на данни.
До края на това обучение участниците ще могат:
- Разберете потенциала и приложенията на AI в управлението на човешките ресурси.
- Научете как да оптимизирате HR процесите с помощта на AI инструменти.
- Подобрете опита на служителите чрез стратегии, управлявани от AI.
- Използвайте AI прозрения, за да вземате стратегически решения в областта на човешките ресурси.
Формат на курса
- Интерактивна лекция и дискусия.
- Много упражнения и практика.
- Практическо внедряване в лабораторна среда на живо.
Опции за персонализиране на курса
- За да поискате персонализирано обучение за този курс, моля свържете се с нас, за да уговорим.
План на курса
Въведение в AI в HR
- Преглед на AI приложенията в HR
- Въздействието на AI върху набирането, адаптирането, ангажираността на служителите и управлението на представянето
- Ключови тенденции и тяхното въздействие върху традиционните роли на HR
Оптимизиране на HR процеси с AI
- AI инструменти за привличане на таланти и анализ на работната сила
- Рационализиране на административните задачи с автоматизация
- Практически приложения при подбор на кандидати, планиране на служители и управление на задачи
- Най-добри практики за интегриране на AI в настоящите системи за човешки ресурси
Подобряване на опита на служителите чрез AI
- Персонализиране в развитието, обучението и ангажираността на служителите с помощта на AI
- Системи за обратна връзка, задвижвани от AI и тяхната роля в непрекъснатото подобряване
- Виртуални асистенти за подкрепа на служителите и споделяне на знания
- Примери от реалния свят и истории за успех
Вземане на стратегически решения с AI Insights
- Използване на AI за планиране на работната сила и усилия за многообразие и приобщаване
- Прогностичен анализ за текучество и задържане
- Използване на управлявани от AI данни за вземане на решения, базирани на доказателства в областта на човешките ресурси
- Изграждане на култура, която възприема базирани на данни практики за растеж
Обобщение и следващи стъпки
Изисквания
- Основно разбиране на HR практиките и процесите
Публика
- HR лидери
- HR специалист
- Мениджъри
Отворените курсове за обучение изискват 5+ участници.
Курс за обучение по AI-Powered HR: Transforming the Future of People Management - Booking
Курс за обучение по AI-Powered HR: Transforming the Future of People Management - Enquiry
Oтзиви от потребители (5)
Отличен треньор, с реч, изцяло съобразена с аудиторията. Много съдържание.
Carole - Axway
Курс - Communicating and Influencing For Team Members
Машинен превод
Отворена атмосфера без осъждане
Agnieszka - AXA XL
Курс - Business Communication Skills
Машинен превод
Обръщането на своето огледало, за да научиш другите
Roy Dekker - Axway GmbH
Курс - People and Team Management
Машинен превод
We could practice on real situation and Helen gave to me a lot of practical tips.
Elisa Venturini
Курс - Assertiveness
Машинен превод
I genuinely enjoyed this course because it was short & to the point.
MUSAAD ALOLAYAN
Курс - Handling Conflict with Confidence
Машинен превод
Предстоящи Курсове
Свързани Kурсове
Assertiveness
7 ЧасаВисоко участие курс, включващ индивидуални и групови дискусии и умения практика, за да се даде възможност на делегатите да споделят идеи и да развиват своите умения нива.
публиката
Всеки, който иска да подобри уменията си
АИМ
Този курс има за цел да повиши увереността и способността на делегата да комуникира уверено и уверено с колеги и клиенти.
Целите
В края на програмата участниците ще:
- Разбиране и преодоляване на бариерите, за да бъде асистент
- Признаване на поведенческите черти в себе си и другите и научаване на ефективни стратегии за тяхното управление
- Общувайте ефективно с широк спектър от хора, за да постигнете печеливша ситуация, където е възможно
- Ефективно се справя с трудни ситуации.
Business Communication Skills
35 ЧасаКомуникационните умения отдавна са признати за съществени за професионалния успех и много кариери са били в застой, закъсали или в застой благодарение на липсата на комуникационни умения. Противно на градския мит, малко от нас се раждат с това умение, вместо това повечето са практикували или са се учили от грешките. Този курс е предназначен да помогне на делегатите да подобрят комуникационните си умения и следователно способността си да работят с другите.
Уменията за медиация са фино, но смислено различни. Excelобщуването е предпоставка, но по-важно е способността да слушаш и да вземаш под внимание какво се казва. Ролята на медиатора е да помогне на страните да постигнат решение на проблема си и да постигнат резултат, който и двете страни са щастливи да приемат. Медиаторите избягват да вземат страна, да правят преценки или да дават насоки. Те просто са отговорни за развитието на ефективна комуникация и изграждането на консенсус между страните. Този курс обхваща и по-широката гама от умения, в допълнение към комуникацията, които са необходими, за да бъдете ефективен медиатор.
Coaching Skills
7 ЧасаПублика
Персонал, който трябва да бъде напълно подготвен да предоставя висококачествени коучинг сесии
- На отделни членове на техния персонал
- На техните отбори
- На лица, които не са пряко свързани със собствените си екипи, но които биха оценили техния независим – и без осъждане – принос
Формат на курса
Комбинация от:
- Улеснени дискусии
- Делегирани коучинг сесии – с пълна обратна връзка
До края на курса делегатите ще могат да:
- Дефинирайте „Коучинг“ и обяснете подробно използването на Коучинг за подобряване на индивидуалното и екипното представяне – по-специално във връзка с използването му за разбиране на причините зад (и коригиране) на недостатъчно представяне
- Провеждайте смислени коучинг сесии
Communicating and Influencing For Team Members
14 ЧасаДо края на курса делегатите ще могат да:
- Оценяват необходимостта да управляват собственото си поведение, преди да могат да повлияят на поведението на другите Разбират силните и слабите страни на различните налични комуникационни медии Управляват своите вътрешни и външни клиенти и заинтересовани страни
Формат на курса
Курсът ще бъде силно интерактивна комбинация от:
- Улеснени дискусии Презентации на слайдове Упражнения и казуси
Designing and Enhancing Employee Experience in the Tech World
14 ЧасаТова водено от инструктор обучение на живо в България (онлайн или на място) е насочено към професионалисти в областта на човешките ресурси на ниво начинаещи, които желаят да се научат как да проектират и подобряват преживяванията на служителите, съобразени с уникалните предизвикателства на технологичните среди, от набирането до задържането.
До края на това обучение участниците ще могат:
- Проектирайте въздействащи пътувания на служителите, от наемане до задържане, съобразени с уникалните предизвикателства на технологичните среди.
- Научете стратегии за насърчаване на ангажираността, включването и непрекъснатото развитие в технологичната работна сила.
Handling Conflict with Confidence
14 ЧасаПублика
- Персонал, който трябва да е напълно наясно с проблемите около конфликта и как да се справи с него с: Техните колеги Техните шефове Техните вътрешни и външни клиенти и заинтересовани страни
Формат на курса
Курсът ще бъде силно интерактивна комбинация от:
- Улеснени дискусии Презентации на слайдове Упражнения и казуси
До края на курса делегатите ще могат да:
- Разбиране на конфликта и ефекта му върху себе си и другите Дефиниране на асертивно и неасертивно поведение Оценяване на необходимостта от самоуправление, преди да управляваме другите Развиване на способности за асертивно ангажиране на конфликти Изграждане на увереност чрез демонстрации и практически симулации
HR Analytics for Public Organisations
14 ЧасаТова водено от инструктор обучение на живо (онлайн или на място) е насочено към специалисти по човешки ресурси, които желаят да използват аналитични методи за подобряване на организационната ефективност. Този курс обхваща качествени, както и количествени, емпирични и статистически подходи.
Формат на курса
- Интерактивна лекция и дискусия.
- Много упражнения и практика.
Опции за персонализиране на курса
- За да поискате персонализирано обучение за този курс, моля свържете се с нас, за да уговорим.
Human Resources Management (HRM) Essentials
14 ЧасаТова водено от инструктор обучение на живо в България (онлайн или на място) е насочено към участници на ниво начинаещи, които желаят да придобият основни знания и практически умения, за да се справят с ключови функции на човешките ресурси (HR), като справяне с проблемите на персонала, управление на представянето, и навигиране в дисциплинарни процеси.
До края на това обучение участниците ще могат:
- Разберете основните функции и отговорности на управлението на човешките ресурси.
- Обработвайте оплакванията на служителите с професионализъм и съпричастност.
- Прилагане на ефективни стратегии за управление на ефективността.
- Провеждане на справедливи и законосъобразни дисциплинарни действия.
- Разглеждайте често срещаните проблеми с човешките ресурси с увереност и последователност.
HR Process Optimization for the Tech Industry
21 ЧасаТова водено от инструктор обучение на живо в България (онлайн или на място) е насочено към професионалисти в областта на човешките ресурси на ниво начинаещи, които желаят да разберат и внедрят оптимизирани процеси в областта на човешките ресурси, които са в съответствие с бързи, гъвкави среди и използват автоматизация и управление на данни стратегии за по-добро вземане на решения.
До края на това обучение участниците ще могат:
- Проектирайте и внедрявайте ефективни HR процеси, които са в съответствие с бързо развиващата се, гъвкава технологична среда.
- Рационализирайте основните HR процеси и използвайте инструментите за автоматизация.
- Осигурете съгласуване на стратегиите за човешки ресурси с бизнес целите, за да поддържате мащабируемост и непрекъснато подобрение.
ICF Coaching Fundamentals
14 ЧасаТова водено от инструктор обучение на живо в България (онлайн или на място) е насочено към участници от начинаещо до средно ниво, които желаят да разберат основните принципи на ICF коучинга, включително неговите основни компетенции и етични насоки, като същевременно придобиват практически опит в прилагането на коучинг техники.
До края на това обучение участниците ще могат:
- Разберете основните компетенции на ICF и тяхното приложение в коучинг практиката.
- Демонстрирайте техники за активно слушане, задаване на въпроси и поставяне на цели.
- Улеснявайте смислени и трансформиращи коучинг разговори.
- Придържайте се към Етичния кодекс на ICF при професионални коучинг ангажименти.
- Разработете персонализиран стил на коучинг, съобразен с принципите на ICF.
People and Team Management
21 ЧасаПублика
Персонал, който трябва да е напълно наясно с проблемите около People and Team Management за:
- Себе си Техните колеги (връстници) Техните шефове Членовете на техния екип Техните вътрешни и външни клиенти и заинтересовани страни
Формат на курса
Курсът ще бъде силно интерактивна комбинация от:
- Улеснени дискусии Презентации на слайдове Упражнения и казуси
До края на курса делегатите ще могат да:
- Оценяват необходимостта да управляват собственото си поведение, преди да могат да повлияят на поведението на другите Разбират силните и слабите страни на различните налични комуникационни медии Оценяват как да управляват, мотивират и развиват членовете на своя екип Управляват своите вътрешни и външни клиенти и заинтересовани страни Обясняват как да се справят с трудните ситуации, с които могат да се сблъскат в офиса
SAP SuccessFactors Employee Central
21 ЧасаТова водено от инструктор обучение на живо в България (онлайн или на място) е насочено към консултанти на ниво начинаещи SAP, които желаят да придобият практически опит и да развият цялостно разбиране на модула Employee Central.
До края на това обучение участниците ще могат:
- Придобийте задълбочени познания за модула SuccessFactors Employee Central.
- Разберете и конфигурирайте основни компоненти на модула, включително осигуряване, сигурност и управление на данни.
- Извършвайте основни и сложни конфигурации за поддръжка и поддръжка.
Talent Acquisition Analytics
14 ЧасаТова водено от инструктор обучение на живо (онлайн или на място) е насочено към специалисти по човешки ресурси и специалисти по набиране на персонал, които желаят да използват аналитични методи за подобряване на организационната ефективност. Този курс обхваща качествени, както и количествени, емпирични и статистически подходи.
Формат на курса
- Интерактивна лекция и дискусия.
- Много упражнения и практика.
Опции за персонализиране на курса
- За да поискате персонализирано обучение за този курс, моля свържете се с нас, за да уговорим.