Съдържание и теми, включени в курса
За физически лица: предназначено е за старши професионалисти, които се стремят да еволюират в съвременни лидери; тази формула може да бъде персонализирана въз основа на вашия сектор и ниво на опит.
За компании: предназначено е за мениджъри, които се стремят да еволюират в съвременни лидери; тази формула може да бъде персонализирана въз основа на техния сектор и ниво на опит.
Този курс е пригоден за физически лица или компании, които се стремят да: култивират самосъзнание,
да подобрят своите лидерски способности, да възприемат етични и приобщаващи принципи, да овладеят управлението на промените и иновациите, да изградят умения за коучинг и менторство и като цяло да оценяват и прилагат съвременни лидерски теории и рамки.
- Оценете своя лидерски стил. Тестът за лидерски стилове на Голман помага на лидерите да разпознаят предпочитаните от тях стилове, ефектите от тези стилове върху другите и областите, в които могат да подобрят своята адаптивност или ефективност.
- Изследвайте прототипа на модерното лидерство. Откриването на текущи тенденции и прозрения, независимо дали във вашата индустрия, пазар, технология или потребителско поведение, включва комбинация от стратегическо проучване, анализ на данни и непрекъснат мониторинг.
- Разгледайте отговорностите на лидера. Да сте наясно със своето влияние и въздействие като лидер изисква целенасочена саморефлексия, обратна връзка и наблюдение. Става въпрос за разбиране как вашето поведение, решения и комуникация въздействат на другите.
- Усъвършенствайте своите умения. Усъвършенстването на лидерските ви умения е непрекъснато пътуване, което включва целенасочена практика, самосъзнание, учене и адаптация.
- Служете като модел за подражание. Да служите като модел за подражание означава последователно да демонстрирате ценностите, поведенията и стандартите, които искате другите да следват. Не става въпрос да сте перфектни, а да сте целенасочени, автентични и отговорни в начина, по който ръководите и живеете.
Изисквания
- Няма.
Аудитория
- Всяка компания, която иска да обучи своите бъдещи лидери, или всеки, който желае да подобри своите лидерски умения.
Отзиви от участници (2)
обучение и обратна връзка
Jochen Jung - Bachem
Курс - DZM – delegating tasks and motivating employees
Машинен превод
Първостепенна е подпомагането на взаимодействието между хората.
Jose - Universidade de Evora
Курс - Leadership 101
Машинен превод
