
Local instructor-led live Leadership training courses in България.
Oтзиви от потребители
споделяне на реални случаи.
Anthony Cheung, Karl Storz Endoscopy China Ltd.
Course: Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership
Machine Translated
всички бизнес примери и споделяне на казуси и имаше доста взаимодействия по време на курса
Anthony Cheung, Karl Storz Endoscopy China Ltd.
Course: Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership
Machine Translated
Упражнения, включващи цялата група
Dorota Jaworska, Covebo
Course: DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated
Брой дейности
Dorota Jaworska, Covebo
Course: DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated
Непринудена атмосфера, интересни упражнения
Dorota Jaworska, Covebo
Course: DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated
Leadership Course Outlines
- Their colleagues
- Their bosses
- Their internal and external customers and stakeholders
- Facilitated Discussions
- Slide Presentations
- Exercises and Case Studies
- Appreciate the need to manage their own behaviour before they can influence others’ behaviour
- Understand the strengths and weaknesses of the various communications media available
- Manage their internal and external customers and stakeholders
- Explain how to deal with the difficult situations they may encounter in the office
-
Опишете основните проблеми, с които се сблъсква голяма банка;
Различни подходи към организационното планиране;
Анализиране на текущата бизнес среда и влиянията, които засягат организацията;
Анализ на вътрешните и външните ресурси на организацията;
Пояснете различните подходи за управление на стратегията и я поставяте в бизнес плана;
Оценявайте алтернативните стратегии за развитие, за да препоръчате най-подходящите за нуждите на фирмата стратегии.
Прилагането на по-дълбоко разбиране на стратегическите планове за развитие;
обсъжда обективно рисковете, ползите и разходите, които придружават изпълнението на новата стратегия, включително управлението на конфликтите в екип;
определяне на подходи за управление на идентифицираните рискове;
Анализиране на потенциалното въздействие върху неговата фирма (положителни и отрицателни), което ще доведе до прилагането на новата стратегия;
Проектиране на политики, системи и процеси за успешно изпълнение на нововъзникващите стратегически планове;
Открийте ключовите стъпки в управлението на промяната
-
Продукти / Услуги мениджъри
Новоизбрани, както и установени мениджъри и екипни лидери
Глави на операциите
Старши мениджъри на банки
мениджъри на човешките ресурси
Операционни мениджъри
Marketing Мениджъри
- building an effective team communication system.
- identifying team roles.
- practical application of the principles of effective delegation of tasks.
- identifying the causes of resistance and errors related to task delegation.
- knowledge of the principles of effective motivating with tangible and intangible means.
- psychological principles of motivation.
- effective use of feedback and evaluations in the motivation process.
- Acquire an understanding of self-mastery as a foundation for inspiring leaders
- Strengthen and sustain their execution capabilities and contribute to the creation of a high performance culture
- Lead cultural transformation and change processes in their respective areas of influence using emotional intelligence and change management tools
- Lecture
- Workshops
- Video showing
- Role playing
-
Интерактивна лекция и дискусия.
Много упражнения и упражнения.
Изпълнение на ръката в живо лабораторна среда.
-
За да поискате персонализирано обучение за този курс, моля, свържете се с нас, за да организирате.
- Understand the role of female leaders in organizations.
- Develop a leadership mindset.
- Demonstrate leadership in team management and decision making.
Last Updated: