План на курса
Коучинг и менторство – ключови процеси в развитието на хората
- Ролята на развиващите разговори в организацията
- Как коучингът и менторството подпомагат производителността и ангажираността
Разбиране на разликите
- Коучинг vs. менторство: цел, обхват и резултати
- Общи заблуди и заедно области
Умения и компетентности за коучинг
- Създаване на доверие и психологическа сигурност
- Техники за поставяне на въпроси и активно слушане
- Обратна връзка и рефлексия
Умения и компетентности за менторство
- Споделяне на опити и водене на професионалното развитие
- Подкрепа за професионална идентичност и взимане на решения
Професионални стадии и развиващи вмешательства
- Мачиране на методите според нивото на опит
- Кейсови изучавания и практически ролеви игри
Развили се умения
- Признаване и прилагане на подходи за коучинг и менторство
- Активно слушане и формулиране на въпроси
- Перифразиране и конструктивна обратна връзка
- Разбиране на моделите за организационната зрелост
- Създаване на план за непрекъснато развитие
Изисквания
Целева аудитория
- Мениджъри и тимови ръководители
- HR и L&D професионалисти
- Вътрешни треньори и ментори
- Всички, заинтересовани в развитието на другите в организацията
Отзиви от потребители (5)
Сканиране на тялото
Piotr Chwiedziewicz - Grupa OLX
Курс - Mindfulness for Business Professionals
Машинен превод
Беше приятно да научя повече за ЕК
Itzel Hernandez Diaz
Курс - Emotional Intelligence (EQ)
Машинен превод
Ми ми хареса ангажирането на тренера и това колкото енергията й засегна също участниците. Обучението беше интересно, с много praktichni факти и примери, практически упражнения. Беше великолепно!
Jelizaveta (Liza) - ASSTRA Forwarding AG
Курс - Stress Management and Prevention
Машинен превод
Обяснява темата добре.
Gilbert Pineda - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Курс - Leadership 101
Машинен превод
I generally was benefit from the interaction and flexibility.
Olivier Pugliesi-Conti
Курс - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Машинен превод