План на курса

Коучинг и менторство – ключови процеси в развитието на хората

  • Ролята на развиващите разговори в организацията
  • Как коучингът и менторството подпомагат производителността и ангажираността

Разбиране на разликите

  • Коучинг vs. менторство: цел, обхват и резултати
  • Общи заблуди и заедно области

Умения и компетентности за коучинг

  • Създаване на доверие и психологическа сигурност
  • Техники за поставяне на въпроси и активно слушане
  • Обратна връзка и рефлексия

Умения и компетентности за менторство

  • Споделяне на опити и водене на професионалното развитие
  • Подкрепа за професионална идентичност и взимане на решения

Професионални стадии и развиващи вмешательства

  • Мачиране на методите според нивото на опит
  • Кейсови изучавания и практически ролеви игри

Развили се умения

  • Признаване и прилагане на подходи за коучинг и менторство
  • Активно слушане и формулиране на въпроси
  • Перифразиране и конструктивна обратна връзка
  • Разбиране на моделите за организационната зрелост
  • Създаване на план за непрекъснато развитие

Изисквания

Целева аудитория 

  • Мениджъри и тимови ръководители
  • HR и L&D професионалисти
  • Вътрешни треньори и ментори
  • Всички, заинтересовани в развитието на другите в организацията
 7 часа

Брой участници


Цена за участник

Отзиви от потребители (5)

Предстоящи Курсове

Свързани Kатегории