План на курса
1. Значението на интервюто за оценка в процеса на управление на човешките ресурси. 2. Периодична оценка и текуща оценка. 3. Предимства от използването на формализирано интервю за оценка. 4. Подготовка за интервюто за оценка.
- Как да информираме за интервю за оценка Събиране на информация и аргументи Разпознаване на нуждите на служителите Цел на интервю за оценка Планиране на интервю за оценка Структура
5. Как да проведем ефективно интервю за оценка
- причини за грешки в оценяването как да ограничим субективизма в оценяването стилове на провеждане на разговор за оценка даване и получаване на обратна връзка формулиране на градивна критика и похвала поставяне на цели и създаване на планове за развитие провеждане на разговор с „труден“ служител.
6. Ефективна комуникация по време на интервюто за оценка.
7. Изграждане на карта на компетентностите въз основа на интервюто за оценка.
8. Планиране на развитието на служителите.
9. Действия на мениджъра между периодичните интервюта за оценка.
- Констатации след интервюто Заключения за бъдещето Оценка на интервюто Последователно прилагане на констатациите от интервюто
Изисквания
Курсът е с общ характер и участието в него не изисква специални познания
Oтзиви от потребители (5)
Откровеност, чувство за хумор, подход и знания на домакина
Justyna - e-file
Course - Mindfulness Workshop
Machine Translated
Беше полезен опит както от професионална, така и от personal гледна точка. Обучителят беше много информиран и ни даде важна информация, която да използваме на работното място, но и в личния живот. Успях да разсъждавам върху собствените си черти на характера и тези на хората около мен и чрез тях да се възползвам или да подобря себе си. Упражненията за управление на стреса бяха прости и полезни за прилагане.
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
Course - Stress Management and Prevention
Machine Translated
Бих искал да благодаря на треньора Абхи за това ползотворно обучение. Оценяваме го, че се опитва да опознае всички присъстващи, за да може по-добре да се погрижи обучението за нашите нужди. Харесва ми как имаше баланс между теория и дейности, който ни държи ангажирани. И колко точно и сбито беше съдържанието.
Rainey Clarecia - Talentvis
Course - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Machine Translated
Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Course - Leadership 101
обсъждане на теми с помощта на конкретни примери, свързани с нашата компания
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Course - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated